Notre engagement
Pour l'environnement
DiVERGE fait preuve d'un dévouement constant au respect de l'environnement grâce à son approche différenciée. Selon une étude de McKinsey, la surproduction représente environ 10 % (158 millions de tonnes) du CO2 que l'industrie de la mode devrait réduire d'ici 2030 pour atteindre les objectifs de l'Accord de Paris. Cette surproduction est générée par la production de masse traditionnelle, où les fabricants produisent des biens en grandes quantités sur la base de prévisions et de prédictions. Lorsque ces produits ne se vendent pas, ils finissent souvent par constituer des stocks d'invendus, qui finissent par devenir des déchets. En produisant exclusivement sneakers à la demande, notre marque évite la surproduction et le gaspillage en fabriquant uniquement ce qui est vendu.
Cette stratégie réfléchie permet non seulement de minimiser les stocks excédentaires, mais aussi de réduire la pression sur les ressources et d'atténuer notre empreinte écologique. Notre processus de production rationalisé optimise la gestion des matériaux et l'utilisation des ressources. De plus, notre production est 100 % locale - basée au Portugal - et nos sneakers sont expédiés directement de nos ateliers à nos clients.
Dans un secteur souvent marqué par une consommation excessive, les pratiques consciencieuses de DiVERGE sont un exemple d'activités commerciales responsables et respectueuses de l'environnement.
Au bien-être des animaux
DiVERGE fait preuve d'une approche méticuleuse de l'approvisionnement en matériaux pour notre site sneakers. Nous évitons les peaux et les poils d'animaux exotiques. Nous utilisons des cuirs d'animaux pour leur qualité et leur durabilité (ce qui permet de réduire la consommation), mais nous n'utilisons que des cuirs qui sont des sous-produits de l'industrie alimentaire, ce qui leur évite d'être éliminés en tant que déchets tout en les valorisant de manière circulaire.
Nous recherchons les normes les plus élevées en matière de qualité, de sécurité et de durabilité lorsque nous choisissons les matériaux avec lesquels nous travaillons. Tous nos cuirs sont certifiés par le Leather Working Group (LWG), une organisation internationale qui évalue les entreprises de la chaîne d'approvisionnement en cuir sur la base de critères environnementaux, sociaux, de santé, de sécurité et de gouvernance, y compris la traçabilité. Nos fournisseurs sont classés or ou argent, avec des scores de traçabilité supérieurs à 80 % (parmi les plus élevés de l'industrie du tannage). En outre, nos cuirs sont conformes à la norme OEKO-TEX® (un label qui garantit un achat sûr pour la santé des personnes et de l'environnement) et sont également certifiés Blauer Engel (Ange bleu).
Ce processus de contrôle méticuleux reflète l'engagement inébranlable de DiVERGE à fabriquer des produits qui respectent l'environnement et le bien-être des animaux.
À notre peuple
DiVERGE accorde une grande importance au traitement équitable et éthique de ses employés. En offrant des salaires supérieurs au minimum vital, l'entreprise s'assure que ses travailleurs sont rémunérés équitablement pour leurs efforts, ce qui améliore leur qualité de vie. La mise en place d'horaires de travail flexibles et l'accent mis sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée soulignent l'engagement de DiVERGE en faveur du bien-être de son équipe diversifiée, favorisant ainsi un environnement de travail positif et favorable.
En outre, l'importance accordée par DiVERGE au traitement équitable des personnes ne se limite pas à sa propre main-d'œuvre, mais s'étend également à ses fournisseurs. L'entreprise applique des normes rigoureuses afin de collaborer exclusivement avec des fournisseurs qui respectent les mêmes principes de traitement équitable et de culture de travail positive. C'est pourquoi l'entreprise ne travaille qu'avec des ateliers situés au Portugal, afin de maintenir une relation étroite avec ses fournisseurs et de promouvoir une chaîne d'approvisionnement éthique.
DiVERGEL'approche globale de la Commission, qui englobe la rémunération équitable, la diversité, la flexibilité, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et les normes applicables aux fournisseurs, témoigne d'un engagement holistique en faveur de la création d'un environnement dans lequel les employés sont valorisés, respectés et responsabilisés.
À notre communauté
DiVERGE se consacre pleinement à l'amélioration de la vie des communautés, avec son initiative centrale iMAGINE. Cette initiative illustre la volonté inébranlable de la marque d'avoir un impact positif au-delà de ses produits. En se faisant le champion de l'éducation et de l'autonomisation, DiVERGE s'engage à favoriser la croissance des générations futures. iMAGINE démontre notre engagement authentique à être un catalyseur de changements significatifs, soulignant notre rôle d'entreprise responsable et socialement consciencieuse.
En s'associant à diverses organisations, DiVERGE contribue activement à améliorer les possibilités d'éducation des jeunes défavorisés. Cette initiative ne consiste pas seulement à donner du temps et des ressources, mais aussi à favoriser un changement durable. Grâce à des bourses d'études, des programmes de mentorat et des ressources éducatives, DiVERGE s'efforce de doter les jeunes des outils dont ils ont besoin pour s'épanouir, brisant ainsi le cycle des opportunités limitées.
DiVERGE reconnaît qu'une communauté prospère est la pierre angulaire d'un avenir meilleur. En investissant dans l'éducation, nous investissons dans le potentiel d'innombrables vies, en donnant aux individus les moyens d'atteindre leur plein potentiel et de contribuer positivement à la société.