Unser Engagement
Für die Umwelt
DiVERGE showcases a constant dedication to environmental respect through its differentiated approach. According to a McKinsey study (Fashion on Climate), overproduction represents about 10% (158 million tons) of the CO2 the fashion industry would have to cut in order by 2030 to meet the goals of the Paris Agreement. This overproduction is generated by traditional mass production, where manufacturers produce goods in large quantities based on forecasts and predictions. When these products don't sell, they often end up as unsold inventory, which eventually become waste. By exclusively producing sneakers on-demand, our brand avoids overproduction and wastage crafting only what is sold.
This thoughtful strategy not only minimizes excess inventory but also reduces the strain on resources and lessens our ecological footprint. Because we make to order, we avoid the unsold-stock overproduction common in footwear. Our streamlined production process optimizes material management and resource utilization. And our production is 100% local - based in Portugal - and our sneakers are shipped directly from our workshops to our customers.
In an industry often marred by excessive consumption, DiVERGE's conscientious practices stand as an example of responsible business operations.
Zum Tierschutz
DiVERGE demonstriert einen sorgfältigen Ansatz bei der Materialbeschaffung für unsere sneakers. Wir halten uns von exotischen Tierhäuten und -haaren fern. Wir verwenden Tierleder wegen seiner Qualität und Haltbarkeit (was zu einem geringeren Verbrauch führt), aber nur Leder, das als Nebenprodukt in der Lebensmittelindustrie anfällt, damit es nicht als Abfall entsorgt werden muss, sondern im Kreislauf zu einem wertvollen Gut wird.
Bei der Auswahl der Materialien, mit denen wir arbeiten, achten wir auf die höchsten Standards in Bezug auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit. Alle unsere Leder sind von der Leather Working Group (LWG) zertifiziert, einer internationalen Organisation, die Unternehmen in der Lederlieferkette anhand von Umwelt-, Sozial-, Gesundheits-, Sicherheits- und Governance-Kriterien, einschließlich Rückverfolgbarkeit, bewertet. Unsere Zulieferer sind entweder mit Gold oder Silber bewertet, mit Rückverfolgbarkeitswerten von über 80 Prozent (eine der höchsten Bewertungen in der Gerbereibranche). Darüber hinaus entsprechen unsere Leder dem Leather Standard by OEKO-TEX® (ein Label, das einen sicheren Kauf für die Gesundheit von Mensch und Umwelt garantiert) und sind mit dem Blauen Engel zertifiziert.
Dieses sorgfältige Prüfverfahren spiegelt das unermüdliche Engagement von DiVERGE für die Herstellung von Produkten wider, die die Umwelt und den Tierschutz respektieren.
An unser Volk
DiVERGE legt großen Wert auf eine faire und ethische Behandlung seiner Mitarbeiter. Mit Gehältern, die über dem existenzsichernden Lohn liegen, stellt das Unternehmen sicher, dass seine Mitarbeiter für ihre Arbeit fair entlohnt werden und ihre Lebensqualität gesteigert wird. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstreichen das Engagement von DiVERGE für das Wohlergehen seines vielfältigen Teams und fördern ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Darüber hinaus konzentriert sich DiVERGE nicht nur auf die eigene Belegschaft, sondern auch auf seine Zulieferer, um einen fairen Umgang mit den Menschen zu gewährleisten. Das Unternehmen legt strenge Maßstäbe an, um ausschließlich mit Lieferanten zusammenzuarbeiten, die ähnliche Grundsätze der fairen Behandlung und positiven Arbeitskultur vertreten. Aus diesem Grund arbeitet das Unternehmen nur mit Werkstätten in Portugal zusammen, um eine enge Beziehung zu seinen Lieferanten zu pflegen und eine ethische Lieferkette zu fördern.
DiVERGEDer umfassende Ansatz des Unternehmens, der faire Entlohnung, Vielfalt, Flexibilität, Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie Lieferantenstandards umfasst, ist Ausdruck eines ganzheitlichen Engagements für die Schaffung eines Umfelds, in dem die Mitarbeiter geschätzt, respektiert und gefördert werden.
An unsere Gemeinschaft
DiVERGE hat sich mit der zentralen Initiative iMAGINE der Förderung der Gemeinschaft verschrieben. Diese Initiative ist ein Beispiel für den unermüdlichen Einsatz der Marke, über ihre Produkte hinaus einen positiven Einfluss zu haben. Durch die Förderung von Bildung und Empowerment demonstriert DiVERGE sein Engagement für das Wachstum zukünftiger Generationen. iMAGINE zeigt unser authentisches Engagement, ein Katalysator für sinnvolle Veränderungen zu sein, und unterstreicht unsere Rolle als verantwortungsbewusstes und sozial engagiertes Unternehmen.
Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationen trägt DiVERGE aktiv dazu bei, die Bildungschancen für benachteiligte Jugendliche zu verbessern. Bei dieser Initiative geht es nicht nur darum, Zeit und Ressourcen zu spenden, sondern auch darum, einen nachhaltigen Wandel herbeizuführen. Durch Stipendien, Mentorenprogramme und Bildungsressourcen ist DiVERGE bestrebt, junge Menschen mit dem nötigen Rüstzeug auszustatten, um sich zu entfalten und den Kreislauf der begrenzten Möglichkeiten zu durchbrechen.
DiVERGE ist sich bewusst, dass eine florierende Gemeinschaft der Grundstein für eine bessere Zukunft ist. Indem wir in Bildung investieren, investieren wir in das Potenzial unzähliger Menschen, die dadurch in die Lage versetzt werden, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.
To Justice, Equity, Diversity and Inclusion
DiVERGE is committed to justice, equity, diversity and inclusion. We believe every person deserves dignity, respect and fair access to opportunity. We do not tolerate discrimination, harassment or exclusion based on age, gender, race, ethnicity, nationality, religion, disability, sexual orientation, gender identity, social background or any other personal characteristic.
We work to promote inclusion within our company, through fair and inclusive recruitment practices, and beyond our company through iMAGINE, our social impact programme for young people.